Afficher le Menu

La démarche PDIE de la Métropole de Lyon

Pour tout savoir sur la démarche PDIE de la Métropole de Lyon, parcourez les rubriques suivantes :

Un PDIE, c'est quoi ?

Un Plan de Déplacement Inter-Entreprises est un ensemble de mesures visant à faciliter et rationaliser les déplacements sur une zone d'entreprises. Il s'agit concrètement d'inciter les salariés, clients et fournisseurs des entreprises d'une zone d'activités à utiliser d'autres moyens de transport que la voiture individuelle (covoiturage, transports en commun, vélo, marche à pied).

La mutualisation des forces et des moyens de chaque entreprise est nécessaire pour la réussite du projet ; le bénéfice tiré est celui de la mise en place de solutions collectives à la zone d'activités, mais également spécifiques à chaque entreprise.

Depuis 2006, la mission Temps et services innovants de la Métropole de Lyon encourage la mise en place des Plans de Déplacement Inter-Entreprises dans les zones d'entreprises du territoire métropolitain.

Actuellement, 13 territoires sont engagés de manière plus ou moins avancée dans un PDIE.

Une démarche partenariale

La réussite du projet réside dans la démarche partenariale amorcée dès la phase amont des projets de PDIE. En effet, les partenaires institutionnels que sont la Métropole de Lyon, l'ADEME, le SYTRAL et la Région Rhône-Alpes se sont très tôt associés tant pour financer les projets que pour apporter une méthodologie et animer la question au sein des entreprises.

L'implication des entreprises est elle aussi très importante afin de pérenniser le projet dans le temps. Ainsi, le portage du projet par une association d'entreprises, la participation tant financière que matérielle (création de parking à vélos par exemple) des entreprises ou encore la création de référent PDIE au sein même des entreprises assurent la cohérence et l'acceptabilité des mesures par l'ensemble des acteurs du territoire.

Comment réaliser un PDIE ?

Suite à un diagnostic "transport - déplacement", un ensemble de mesures est envisagé afin d'améliorer les déplacements des salariés. Les actions sont progressivement mises en oeuvre et portent essentiellement sur quelques points phares :

  • l'encouragement à l'utilisation des transports en commun,
  • l'amélioration de la desserte TC, piétonne et modes doux,
  • la création d'un "point info-transport" multimodal dans les zones d'entreprises,
  • la mise en place d'un service de covoiturage,
  • la mise à disposition d'un pool de véhicules partagés,
  • une réflexion sur une nouvelle organisation du travail.

La hiérarchisation des actions dans le temps donne lieu à des négociations avec les différents partenaires ou prestataires en question. Une fois les actions mises en oeuvre, un bilan est réalisé à l'année n+1 afin d'évaluer les réussites et les points faibles du plan d'actions.

Vous êtes intéressé par la démarche et souhaiteriez avoir plus d'informations sur le sujet : temps.millenaire3.com.

Télécharger le guide "élaborer un Plan de Déplacements Inter-Entreprises".

Fermer ce bandeau
En poursuivant votre navigation sur covoiturage-grandlyon.com, vous acceptez l'utilisation de Cookies ou Traceurs qui permettent de réaliser des statistiques de visites. En savoir plus.